Sistema de Gestión Empresarial - ERP
Descripción Funcional del Producto
Permite a las organizaciones optimizar los procesos integrando todas sus áreas dado que se dispone de información precisa y en tiempo real para la toma de decisiones tanto operativas como estratégicas. Las empresas, sean pequeñas, medianas o grandes, pueden reducir los costos, optimizar el desempeño y obtener la información y agilidad necesarias para cerrar la brecha entre la estrategia y la ejecución.
Módulos
En particular da soporte a las funciones esenciales de los procesos administrativos de la empresa a través de los módulos:
- Gestión Financiera - Brinda una solución completa y sólida en gestión económico financiera para las empresas.
- Gestión del Capital Humano - Las soluciones para la gestión del capital humano permiten gestionar el talento de forma efectiva y acentuar su ventaja competitiva.
- Gestión de Compras y de Stock - Permite manejar los stocks y su reposición de acuerdo a las necesidades de producción. Proporciona soporte completo en todo lo referente a la adquisición de bienes y contratación de servicios.
Análisis de la Información y Beneficios Asociados
- Análisis Financieros: Permiten la definición de objetivos financieros, desarrollo de planes comerciales y la supervisión de los costes e ingresos durante su ejecución.
- Análisis de Recursos Humanos: Permiten el desarrollo de la política de gestión de capital humano y la toma de decisiones.
- Análisis Logísticos: Permiten optimizar el uso de los recursos e integrar a los proveedores a los procesos productivos.
Beneficios asociados:
- Los módulos interactúan entre sí consolidando todas las operaciones.
- Los datos se ingresan solo una vez y se utilizan en todos los módulos.
- Información "on-line“.
- Base de datos centralizada.
- Interfaz web que permite acceso remoto.
Experiencia de UTE
A partir de 1988 con el inicio en UTE del Proyecto de Mejora de la Gestión (PMG), la empresa potenció su actividad con el uso de tecnología de avanzada, implantando con éxito los Sistemas de Gestión de Información Económica, de Abastecimientos, Comercial, de Distribución y de Personal. Estos sistemas desarrollados a medida soportaban la gestión de la empresa aunque no brindaban información global que permitiera el abordaje de los procesos en forma unificada.
A partir del año 1998 se incorporó como herramienta de trabajo el sistema ERP SAP R/3 y desde entonces se ha continuado con la actualización permanente de la herramienta.
